相對于量化指標,企業(yè)的感知指標更具隱性,但卻是一個(gè)企業(yè)獨特魅力的最好展示,你沉默不說(shuō),或者詮釋的不好,企業(yè)魅力如何傳播?大聲秀出企業(yè)自我風(fēng)采,展示獨特企業(yè)個(gè)性的機會(huì )來(lái)啦。
為了您能更好的展示企業(yè)魅力,本次評選啟用了六大考量維度,特別重視企業(yè)家和團隊風(fēng)采的展示,專(zhuān)門(mén)為企業(yè)家們設計了幾個(gè)問(wèn)題,希望通過(guò)這些問(wèn)題“解碼“企業(yè)成功的經(jīng)驗,您的回答是企業(yè)品牌傳播最好的素材。
企業(yè)掌舵人們可以通過(guò)填寫(xiě)評選專(zhuān)題頁(yè)面提供的表格內容參與,也可以通過(guò)評審媒體團(中國水網(wǎng)、中國環(huán)境報、中國建設報、第一財經(jīng)、中國證券報、給排水雜志等媒體力量)的電話(huà)采訪(fǎng)、面對面專(zhuān)訪(fǎng)來(lái)參與,只要您自薦了,評審團就會(huì )認真對待,為您做好服務(wù)。
我們期待更多的企業(yè)家能親自上陣為自己的團隊和企業(yè)助威,從您的角度詮釋您的團隊,述說(shuō)您企業(yè)的傳奇和品牌魅力。
現在,小編就將這些問(wèn)題奉上,請掌舵人們看過(guò)來(lái):
1、企業(yè)家的夢(mèng)想是什么?
2、在企業(yè)成長(cháng)過(guò)程中,遇到過(guò)哪些關(guān)鍵時(shí)刻,企業(yè)是如何跨越的?
3、您帶領(lǐng)的團隊有何特點(diǎn)?
4、您認為團隊合作最重要的原則是什么?
5、為何團隊愿意跟著(zhù)您一直做下去?
想讓更多的人深入了解您的品牌,并為您的企業(yè)魅力點(diǎn)贊么?企業(yè)掌舵者們,相信您的親身參與會(huì )給予您團隊最大的斗志和希望。
作者:佚名 來(lái)源:中國水網(wǎng)